В одній з компаній в Новій Зеландії провели незвичайний експеримент, встановивши для співробітників 4-денний робочий тиждень

Генеральний директор компанії Perpetual Guardian Ендрю Барнс дозволив своїм підлеглим працювати тільки 4 дні на тиждень, повідомляє Znaj.ua.

Таке рішення керівник аргументував тим, хоче спробувати створити краще робоче середовище для своєї команди.

Експеримент тривав всього два місяці, однак його результати настільки вразили Ендрю Барнса, що він вирішив призупинити випробування, і офіційно встановив в своїй фірмі 4-денний робочий тиждень. При цьому зарплату співробітникам Ендрю Барнс виплачує як за повноцінну п’ятиденку.

Під час експерименту незалежні експерти, які відстежували показники персоналу Perpetual Guardian, встановили, що рівень стресу співробітників компанії знизився з 45% до 38%, а мотивація до роботи збільшилася з 54% до 78%. В цілому коротший робочий тиждень дав приріст продуктивності праці в перерахунку на годину в середньому на 20%.

Відзначимо, людям, які проводять багато часу на своєму робочому місці, необхідно навчитися зберігати баланс між роботою та особистим життям. Таку думку висловила в.о. міністра охорони здоров’я Уляна Супрун на своїй сторінці в Facebook.

На думку чиновниці, це важливо в першу чергу для нашого здоров’я.

«У світі кількість робочого часу відрізняється в залежності від країни. Згідно з дослідженням Світового економічного форуму, більше працюють в Мексиці – близько 43 годин, найменше – в Німеччині», – констатувала Уляна Супрун.

Нагадаємо, які існують найпопулярніші і оплачувані професії: як змінився український ринок праці.

Як повідомляла Politeka, в Польщі озвучили шокуючу статистику, українці роблять неймовірні речі.

Також Politeka писала, що українцям обіцяють зарплату в 15 тисяч: коли чекати «дива».