Командир 2 штурмового батальона 3 ОШБр Дмитрий "Слип" Кухарчук пояснил, какой эффективный подход поможет предотвратить случаи самовольного оставления части воинами Сил обороны Украины.
Об этом он написал в своем телеграмме канале.
Дмитрий Кухарчук обращает внимание на то, что растущее количество СЗЧ прежде всего связано с совершенно неправильной организацией войск.
Если на предварительном этапе отсутствие правильной рекрутинговой кампании в противовес бусификации, отсутствие системы идеологической подготовки в войсках в противовес совковой системе уставных отношений, отсутствие адаптации к боевым действиям в противовес постоянной гибкости и поиску решений в здравом уме все равно продолжали держать Вооруженные Силы Украины в тонусе за счет минимального отличия периода АТО/ООС/начала полномасштабки от предыдущих войн, то кардинальное изменение характера боевых действий и общая усталость дают о себе знать.
"Командир – это не занимаемая должность, а соответствие занимаемой должности. Отсутствие лидерства проявляется в нежелании адаптироваться к существующему характеру боевых действий, где выполнение задач по старинке считается командиру, как единственная доступная аксиома.
Боец смотрит текток со всей «изменой», которую там насаживает противник через ипсо, а тут еще и командир, который делает не весь комплекс средств, чтобы сохранить его жизнь. Это не значит что командир…, ведь так работает система, согласно уставу», – пишет Кухарчук.
По его мнению, срочно нужно производить AAR и адаптироваться к новой войне с новыми вызовами.
Комбат 3 ОШБр отмечает, что нужно планировать всю систему, начиная от рекрутинга до планирования и выполнения задач не по старым методикам, а учитывая новый эмпирический опыт, который в военных учебниках пока никто не описал и правильно именно так, как чувствует испытывающий командир. родство с подразделением, ведь его подразделение – это организм, где он мозг.
